教育，犹如一条深邃而广阔的长河，源远流长，汇聚了无数智慧与希望，而教师正是这条长河上默默奉献的摆渡人。

5月8日下午，高中部阶段工作总结暨表彰大会在高中部楼阶梯教室举行，高中部全体教职工参加了会议，大会由周汝状副校长主持。

大会第一项：工资改革方案解读

为了适应学校的长远向好发展，学校在坚持“多劳多得、优绩优酬”、实行“公开、公平、公正”“严格考核、严格操作程序”“实行唯能力、重贡献”的原则下，决定对现有的薪酬制度进行改革，旨在通过工资制度改革，构建一个更趋公正、合理的薪酬体系，激发教职工的工作热情，增强团队的凝聚力和向心力，为学校的教育教学工作提供更加有力的支持。

大会第二项：教师特质解读

金科实验中学教师特质是要有教育情怀，有责任心，有奉献精神。教师之间要像一家人一样，多给予别人支持和鼓励，善于沟通、交流和合作。在合作中，优先考虑团队和集体的利益，共同创造一个积极、和谐、向上的高中部文化氛围。争做工作能力突出、家长学生喜爱、勤业敬业乐业的有教育情怀、有责任心、有奉献精神的教师。

大会第三项：工作回顾与安排

大会对上半学期教导处、德育处、科研室、团委的工作进行了回顾，总结了四个部门上半学期的工作内容及成果，并对后期工作进行了安排。

周汝状副校长提出，下半学期高中部主要工作要聚焦在教育教学、德育管理、教科研以及复读班招生四个方面，要做好教育教学的核心工作，持续关注学生的品德教育和行为习惯的养成，研究教学方法和策略，提高教师的教学水平和教学质量，为学生提供更好的教学体验。

大会第四项：表彰大会

为肯定和鼓励教师的努力和成绩，激发高中部教师团队的积极性和创造力，推动学校的持续发展和进步，本次表彰共设置了八个奖项。

通过表彰优秀教师、优秀团队等，为全体教师树立了榜样，激发了大家追求卓越、向优秀看齐的动力。

以本次大会为契机，深入总结过去，精心规划未来。金科实验中学高中部全体教师将继续以摆渡人的身份，用心用情，用智慧与汗水，为这条教育长河注入更多的力量与希望，让每一个学子都能在这条长河中畅游，实现自己的梦想。